働きやすい職場づくり ―Workplace

― メンタルヘルスケア

社員の「こころの健康づくり」に積極的に取組んでいます。 悩みや相談を受付ける相談窓口の設置、ストレスチェックの実施やメンタルヘルス研修も行っています。 個人と会社がそれぞれ、働きやすい職場づくりに参加しています。

― ワーク・ライフ・バランスの推進


仕事だけではなく、プライベートや家族との時間も大切にできる職場を実現するため、様々な両立支援 に取組んでいます。 また、愛知県の推進運動にも賛同し、会社で呼びかけを行なっています。

― 仕事と育児・介護の両立支援/女性活躍推進プロジェクト


育児や介護をしながらでも働ける職場を目指し、社内制度の整備を行なっています。 実際に制度を利用していただけるように社内周知にも取組んでいます。 また、自社の女性活躍推進における課題に役員、管理職と一緒になって取組んでいます。

― イクボス養成プロジェクト


社員の「こころの健康づくり」に積極的に取組んでいます。 社員が多様化する時代において、当社は「イクボス」の必要性を認識し、「イクボス中小企業同盟」に 加盟しました。 働きやすい職場づくりにはイクボスの存在が不可欠です。管理職全員をイクボスにするべく意識改革に取組んでいます。